• <track id="t73qu"></track>

      <tbody id="t73qu"></tbody>
      1. 黨員學苑

        您當前的位置 :燈塔·煙臺智慧黨建 > 在線學習

        用好“酸甜苦辣”調味盤交出年終“精準答卷”

        發布日期:19-12-13 08:26 信息來源:共產黨員網 字號:[ ]

          四川省簡陽市望水鄉人民政府 王小強

          不知不覺已經到了2019年12月,各項年終考核、檢查又將如期而至,F階段,不論哪個部門都在如火如荼地準備著年終考核,搜腸刮肚、挖空心思收集整理資料,但是其中卻有“魚目混珠”“濫竽充數”的人存在,因此要用好“酸甜苦辣”調味盤,交出年終“精準答卷”。

          給按部就班的黨員干部加點“酸”,在“酸味”中奮勇前行。有的黨員干部進入機關工作以后,漸漸地從“積極者”變成了“按部就班者”,甚至每天上班就三點一線,“家—辦公室—食堂”,久而久之就“習以為常”。有的黨員干部“自作聰明”,總認為按時按點完成工作就行,甚至有的“獨出心裁”,“畫蛇添足”做些事,以期引起領導的關注,但總是事與愿違,于是便滋生“自己的努力反正也沒人看到,假裝意思意思就行”的行為。不論是“按部就班者”,還是“自作聰明者”,考核時都要多加點“酸”,從物質獎勵、精神獎勵等方法進行考核,讓“出眾者”得到應有的關注和實惠,讓“按部就班者”“自作聰明者”滋生“酸味”,使廣大黨員干部真正意識到,只有真抓實干、踏實肯干才能交出完美的年終答卷?己藭r用好“酸”調味盤,“酸一酸”廣大黨員干部,激勵廣大黨員干部奮勇向前,讓自己在未來更加出眾。

          給踏實肯干的黨員干部加點“甜”,在“甜味”中自信前行。習近平總書記強調:“空談誤國,實干興邦,實現中華民族偉大復興,需要一代又一代中國人共同為之努力”。實干永遠都是最質樸的方法論,擼起袖子加油干是最有力的聲音,考核就要給踏實肯干者加點“甜”,曬出踏實肯干者的年終成績,廣泛宣傳推廣,提升踏實肯干的“知名度”,讓想干事、能干事、會干事、干成事的人有回報。年終考核要廣而宣傳“優秀生”,用踏實肯干者的“完美成績”鼓舞士氣,讓踏實肯干者樹牢對“好干部”的價值認同,進一步激發踏實肯干者的責任感和使命感,讓踏實肯干者在崗位上更加積極地干事創業,同時讓其他參與考核的黨員干部找到“學習榜樣”、樹立“先進典型”,激發廣大黨員干部“你爭我趕”的拼勁兒,形成人人爭當“學生榜樣”“先進典型”的良好氛圍。

          給不作為的黨員干加點“苦”,在“苦味”中砥礪前行。有的黨員干部熱衷于紙上談兵,搞“假大空”、坐而論道,對上拍胸脯、對下搞承諾,落實任務雷聲大、雨點小,推進工作喊得歡、干得少,有的黨員干部面對群眾上門辦事丟出“文件是這樣規定的”,有的黨員干部面對群眾咨詢事件辦理進程丟出“已轉相關部門,正在辦理中”,有的黨員干部面對工作難題丟出“能力不足,請安排其他人”,有的黨員干部面對民事糾紛,丟出“不歸我管”,有的黨員干部“束手束腳、害怕擔責”,有的黨員干部表面上雷厲風行、大張旗鼓,內心卻從不關心工作的實效。面對這樣的黨員干部,在考核中要多加點“苦”,讓“表現突出”的不作為者“無所遁形”,讓其他“不敢為、不愿為、不會為、不思為”的黨員干部主動轉變成“積極作為、主動作為、敢作敢為”的黨員干部,讓廣大“不作為者”在“苦味”中扛起重擔、主動作為,砥礪前行,爭取未來交出“完美答卷”。

          給移花接木的黨員干部加點“辣”,在“辣味”中正步前行。年終總結時,有的黨員干部在網上找幾篇十幾篇總結,經過拼湊、改頭換面,便算完成了工作任務;日常工作中,有的黨員干部長期忙于應酬、忙于會議應付,于是便滋生“移花接木”的思想,要么請人“代勞”、要么抄襲。長此以往,便滋生不僅不會以“移花接木”為恥,反而會對“抄襲”之風習以為常?己藭r,要練就“火眼金睛”,細化“考核菜單”,讓“移花接木者”“浮出水面”。在考核中多加點“辣”,對敢于移花接木的“零容忍”“動真格”,讓“移花接木者”充分認識抄襲的羞恥之感,在“辣味”中糾正不良作風,修正航向,增強自身的修養,從而正步前行。

          年終考核,就要用好“酸甜苦辣”調味盤,讓按部就班者奮勇前行、讓踏實肯干者自信前行、讓不作為者砥礪前行、讓移花接木者正步前行,精準考核,交出一份“完美的年終答卷”。

        亚洲色中文字幕无码av