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  3. 綜合考核

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    回眸|2018全市組織工作的棲霞“答卷”

    發布日期:19-01-21 09:35 信息來源:黨建網 字號:[ ]

      2018年,在煙臺市委組織部的正確指導和棲霞市委的堅強領導下,棲霞市組織戰線堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,向中心聚力、向大局聚焦,推動各領域黨建工作提質增效、上檔升級,努力交出一份群眾滿意答卷。

      一、發展壯大農村集體經濟

      亮點1:開展基層黨組織引領農村集體經濟發展“集中突破年”活動。出臺全域提升村級集體經濟10條意見、加快村級黨組織領辦合作社實施意見,以黨建引領新型農業經營主體發展為主路徑,通過黨組織領辦合作社,組織群眾“抱團發展”、規模經營,集中突破村級集體經濟發展,形成鄉村振興“棲霞探索”,經驗做法被16家新聞媒體報道,14個村被列為煙臺市黨支部領辦合作社“百村示范行動”村。

     

      亮點2:承辦煙臺市抓黨建促鄉村振興工作會議。2018年7月7日—8日,煙臺市抓黨建促鄉村振興工作會議在棲霞市召開,會議期間與會同志現場觀摩棲霞市7個抓黨建促鄉村振興現場,集中觀看匯報片《黨建引領風帆勁鄉村振興正當時》,會上棲霞市作了交流發言。

      亮點3:經驗做法被主流媒體及市委領導肯定。2018年12月8日,《農民日報》頭版頭題刊發棲霞市有關做法后,煙臺市委常委、組織部部長于濤為此作出批示。

      于濤部長批示全文:《農民日報》頭版頭題刊發棲霞市黨支部領辦合作社發展集體經濟的有關做法,說明這項工作符合中央要求、順應鄉村振興戰略、契合基層實際,可復制可推廣。各縣市區要認真學習棲霞市委高度重視、下大力氣推動村黨支部領辦合作社的經驗做法,進一步深化思想認識,采取有效舉措,加大工作力度,引導扶持更多的村走好黨支部領辦合作社的發展路子,努力實現“支部有作為、黨員起作用、群眾得實惠、集體有增收”。

      二、開啟“高校培訓”模式

      為切實發揮好基層黨組織引領作用,進一步推進農村集體經濟發展,2018年4月22日—28日,棲霞市開啟“高校培訓”模式,組織涉及現代農業產業園建設的村黨組織書記等相關人員52人,走進浙江大學,舉辦為期7天的“抓黨建引領集體經濟發展推動鄉村振興”專題培訓班,為農村集體經濟發展“快速充電”。

      “量身定制”課程

      提前與浙江大學對接,在師資力量安排上,精選浙江大學知名教授、相關領域的權威專家及黨政機關領導干部;在課程安排上,按照“對路、解渴、管用”原則,緊貼國家現代農業產業園建設和基層黨組織領辦農民專業合作社等工作,精選基層黨建、傳統農業轉型升級、美麗鄉村建設、村級集體經濟發展等內容,保證培訓的針對性和實效性。

      “身臨其境”教學

      圍繞發展集體經濟、打造農業綜合體等內容,精心篩選安吉縣魯家村、橫山塢村、高家堂村和諸暨市米果果小鎮等4個教學點,組織學員現場觀摩學習,親身感受先進的工作理念、工作經驗、工作作風。觀摩結束后,組織學員分組研討,對標先進典型,深入查找自身工作存在的不足和差距,確立更精確的目標定位。

      三、設立駐京駐滬引才工作站

      拓寬引才渠道,探索建立第三方引才服務機制,依托兩家公司,分別在北京、上海設立引才工作站,通過人才信息資源共享、面對面推介政策、點對點招引人才等形式,為招才引智工作提供服務。

      組建工作站

      成立駐京駐滬引才工作站,組織棲霞籍青年博士代表、有關企業代表等30余人參加引才工作站揭牌儀式。實施“棲聚青春”青年人才工程以來,深度聯系的在京在滬人才覆蓋10多個行業50余人。

      召開座談會

      召開“青年人才座談會”,棲霞籍在京青年博士代表將各自研究領域與棲霞市7大產業相結合,圍繞旅游服務、特色開發、有機農業項目等6個方面,提出意見建議60余條。召開“引智座談洽談會”,赴北京工業大學耿丹學院等高端院所,實地拜訪棲霞在京博士、工學院院長王家松等高端人才7人。

      簽訂協議書

      以棲霞市人才工作領導小組辦公室名義,與流動黨員黨委簽訂招才引智合作協議,從提供保障、發掘信息、引落項目等方面明確任務、卡實責任,形成長效機制。目前,已與140余名棲霞籍在京青年博士建立聯系。

      四、歷練培養優秀年輕干部

      在“入門”培訓班培養鍛煉

      組織101名新入職年輕干部,進行為期1周的封閉培訓。通過“延后培訓+交互式授課”培訓模式,解決學員與培訓“共振難”的問題;采取“堂測+研討+作文”教學方式,全方位培訓,提升綜合能力;采取“跟班考察+分組觀察”方式,強化學員管理,考實考準年輕干部,走好精準源頭培養第一步。

      在經濟建設主戰場培養鍛煉

      把招商引資、重點項目建設一線作為重要平臺,在經濟建設實踐中培養鍛煉年輕干部。組建投資促進局后,從全市年輕干部中擇優選拔11人以掛職形式充實配備,讓干部在招商引資一線經受磨煉、開闊眼界、增長才干。

    ▲年輕干部工作在招商引資一線

      在急難險重任務中培養鍛煉

      在棚戶區改造、軍隊退役人員“一對一”聯系包幫、村“兩委”換屆、信訪維穩值班等重點工作、專項活動中,明確要求各相關單位重點優先安排年輕干部參與或負責。2018年,年輕干部參與急難險重任務460多人次,有效提高應對處置復雜局面的能力。

    ▲年輕干部深入鄉村振興一線

      在基層艱苦環境中培養鍛煉

      針對部分機關年輕干部缺乏基層工作經驗的問題,結合部門包村、脫貧攻堅等工作,有計劃地組織優秀年輕干部到村幫扶,到村(社)情復雜的村(社區)蹲點調研,豐富工作閱歷,加深群眾感情,著力提升年輕干部做群眾工作、處理實際問題的能力。2018年,先后選派56名優秀年輕干部到村擔任“第一書記”。

      五、實施“頭雁領航”工程

      建立村干部選拔培養、教育培訓、保障激勵、考核獎懲4項機制,結合村級換屆“回頭看”、掃黑除惡專項斗爭,對4659名村“兩委”成員逐一“過篩子”,儲備2054名村級后備力量、1032名黨組織書記后備人才,激發村級班子活力和村干部干事創業積極性。該項工作被列為煙臺市基層黨建10個試點項目之一。

      六、打造黨性教育基地

      (一)膠東抗大陳列館

      膠東抗大陳列館建設列入煙臺市“三重”工作,納入膠東(煙臺)黨性教育基地重要板塊。為充分匯聚各方力量,打造好紅色教育基地,2018年7月23日—25日,棲霞市組成專題工作組,赴北京開展史料征集工作。

      專題座談

      召開膠東抗大史料征集工作座談會,邀請11名膠東革命后代、史料專家參加。會上,對膠東抗大陳列館建設總體安排、目前進展情況及下步打算進行通報,征求與會人員對《膠東抗大陳列館展覽基本框架》的意見建議,累計征求意見建議26條。

      重點采訪

      為獲取膠東抗大辦學歷史第一手資料,對喬志學(91歲,原抗大一分校學員、班長,抗大一分校研究會秘書長)、張青松(95歲,原膠東抗大教育長、營長、開國少將高銳妻子,膠東抗大學員、曾任棲東縣婦救會會長、華東水利學院組織部副部長)2名抗大學員進行了搶救性采訪,并對原膠東抗大宣傳股股長羅義淮和衛生隊副政治輔導員衣向璞之子、原解放軍報總編羅小兵進行了重點采訪,為膠東抗大陳列館建設工作提供史料支撐。

      全面發動

      依托棲霞市在京流動黨組織,發揮棲霞市在京務工黨員、在京務工人員聯系面廣、人脈資源豐富的作用,通過微信群、QQ群、信函等形式,逐人發放膠東抗大史料征集公告,群策群力做好史料征集工作。目前,棲霞市在京流動黨員及務工人員已通過流動黨員黨組織,向膠東抗大籌建辦公室提供線索60余條。

    ▲到軍事博物館查閱史料

      查閱資料

      為真實還原膠東抗大歷史,確保陳列館建設全程真實、全域可靠,安排專人到軍事博物館、國家圖書館、國家檔案局等單位和機構,查閱有關歷史文獻、回憶錄、大事記等,在“蛛絲馬跡”中探尋歷史真相、澄清歷史誤解。截至目前,已組織安排173人次,累計查閱資料576份,認證膠東抗大重大歷史記錄11條。

     。ǘ家村史館

      為打造新時代黨性教育基地,積極籌建亭口鎮衣家村史館。一是廣泛宣傳衣家精神,各類媒體宣傳報道衣家精神40余次;二是持續記錄“活歷史”,對衣家村生產生活的變化進行寫實性記錄,拍攝視頻5000余分鐘;三是抓緊推進建設力度,目前已完成史料征集、撰寫設計大綱及策劃方案等工作。

      七、加強黨員教育管理

      拍攝黨員教育專題片

      以亭口鎮衣家村黨支部帶領群眾戰天斗地事跡為原型,拍攝制作紀錄片《衣家村的路》,深度提煉總結、廣泛宣傳推廣亭口鎮衣家村“新愚公”精神。該紀錄片榮獲全省黨員教育專題片評比一等獎。

      印發農村黨員教育管理規定

      出臺《關于加強農村黨員教育管理的十條規定》,為推動全面從嚴治黨向基層延伸,建立并落實日常學習、嚴格組織生活、規范黨費收繳、規范黨員組織關系轉接、無職黨員設崗定責、黨員包片聯戶、外出流動黨員管理、民主評議黨員、不合格黨員處置、考核評價等10項制度,強化農村黨員政治意識、規矩意識,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

      八、開展城市社區規范提升工作

      制定社區規范提升“1+3”意見,棲霞市委領導主持召開3次協調會議,目前已明確各成員單位職責,列出任務清單,擬定社區調整初步意見。

      九、嚴肅黨的組織生活

      為貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針,加強黨員教育、管理和監督,制定印發“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、黨員組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織定期報告工作、黨內定期談心談話、黨員黨性定期分析、黨員定期匯報思想和重點工作、民主評議黨員、黨員“主題黨日”、黨委(黨組)中心組學習等11個制度實施細則,作為新時期推進黨的組織生活常態化長效化的基本遵循和操作指南。為確保“三會一課”制度落實,配套出臺領導干部政治生活寫實、“三會一課”計劃報備和督查通報制度。

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